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我最喜欢的体育比赛其中一个就是花滑，我个人觉得这真是一个美妙绝伦的运动，是人类的在身体和运动之间达到的一种创造。那么在这个体育运动中，我们涌现出了太多的大神，他（她）们用自己的毕生精力在让这项运动变得不再那么单调。

下面我来说说，我十分怀念的退役花滑运动员。

金妍儿

说实话，我是真的极其不情愿金妍儿退役，金妍儿创造了技术与艺术并存的女单时代。金妍儿是韩国花样滑冰历史上第一位集冬奥会、世锦赛、大奖赛、总决赛、四大洲赛、世青赛冠军于一身的女单大满贯得主，她的职业生涯里参加各项大赛从未跌出过领奖台，被誉为“花滑女王”。

金妍儿是整个花滑历史最杰出的运动员之一毋庸置疑，她真正做到技术与艺术的完美结合，与线下的女单不同，金妍儿从2006年升入成年组，一直到2014年索契后退役，一直处于一线状态，花滑女单的常青树，并且整个职业生涯从未下过领奖台，职业生涯大满贯。

她所带来的是一种震撼。

浅田真央

浅田真央是日本花滑女单项目的代表人物，她是个夺得三次世锦赛花滑女单项目冠军的选手，这个纪录至今无人打破。“想要呈现给世界更有力量的、更有勇气的生命的勇气，我眼中的自己，每一天都相信，会活得越来越像我爱的自己。“浅田弱小的身体里蕴藏着巨大的能力，她能够去挑战自己，用勇气当作翅膀，飞向属于她的梦想天堂。

梅娃

俄罗斯选手梅娃喜欢这个**姐完全是因为她的颜值真的太高了，让人有一邻家小妹的感觉。2018年平昌冬奥会的时候看花滑团体赛短节目的时候看到她，一下子感觉到跟其他选手非常不一样的气质，感染力超强的艺术表现力，以及...美丽的容貌。哈哈，不要怪我花痴哈。

她是两次世界花样滑冰锦标赛冠军和世界花样滑冰大奖赛总决赛冠军，平昌冬奥会花样滑冰女单和团体银牌。

以上这些呢，都是我十分喜欢的但是，很可惜她们都已经退役了。下面这个是还没有退役，但是真的很让我舍不得的羽生结弦。

2022年2月的冬奥会，羽生的年龄已经到了27岁，我不知道他是否会继续坚持在这个赛场上。因为到了这个年龄，很多的花滑顶级运动员都已经选择了退役，但是，我仍然希望羽生能够将阿克塞尔4A完整的呈现给全世界。

真的非常感谢这些热爱运动的体育健儿们，让我们对这个世界对人类自身有了更多的无限遐想。我们可以超越自身，我们可以创造新的记录。

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国际滑联要求对俄花滑选手恢复禁赛

国际滑联要求对俄花滑选手恢复禁赛，国际滑联（ISU）当日提出上诉，要求恢复对俄罗斯花样滑冰参赛选手卡米拉·瓦利耶娃的临时禁赛决定。国际滑联要求对俄花滑选手恢复禁赛。

国际滑联要求对俄花滑选手恢复禁赛1

针对北京冬奥会花样滑冰团体赛俄罗斯天才少女瓦利耶娃的问题，受国际奥委会（IOC）委托负责奥运期间检查的国际检查机构（ITA）11日发表声明称，将代表IOC对俄罗斯反机构做出的允许瓦利耶娃继续参赛的决定，向国际体育仲裁法庭（CAS）提起诉讼。国际滑联也发表声明称将向CAS提起上诉，要求继续对瓦利耶娃临时禁赛。

2月7日，北京2022年冬奥会花样滑冰团体赛女子单人滑自由滑比赛，俄罗斯奥委会选手卡米拉·瓦利耶娃在比赛中。新华社记者李一博摄

ITA首先强调称，根据《世界反条例》，未满16岁的运动员是未成年人，属于“受保护人群”，可以不公开他们的信息。

“看到一些媒体并没有（按照《世界反条例》）对她的姓名进行保护，并且在北京冬奥会花滑团体赛颁奖仪式推迟后，基于非官方信息而广泛报道。ITA认为随着公众普遍关注，有必要对此进行官方披露。”ITA在声明中说。

北京冬奥会花样滑冰比赛7日决出该项目首金，俄罗斯奥委会队夺得团体赛冠军，美国和日本分获银牌和铜牌。不过，本应于8日晚在北京赛区颁奖广场举行的颁奖仪式却因故延期。

之后，媒体传言，该颁奖仪式推迟是因为俄罗斯15岁花滑天才少女瓦利耶娃的问题。国际奥委会在9日和10日均未对这一传言进行更多评论，只是强调这是“法律问题”，仍在研究中。

2月6日，俄罗斯奥委会选手卡米拉·瓦利耶娃在团体赛短节目比赛中。新华社记者马宁摄

11日，ITA的声明详细介绍了该的来龙去脉。ITA介绍称，俄罗斯反机构（RUSADA）在去年12月25日于俄罗斯圣彼得堡举行的俄罗斯花滑锦标赛中，集了瓦利耶娃检测样本，并送往世界反机构认证的`瑞典斯德哥尔摩实验室检测。

不过，过了一个半月，在今年2月8日，也就是在北京冬奥会花滑团体赛结束之后第二天，瑞典斯德哥尔摩实验室才报告称，RUSADA在去年12月25日集的瓦利耶娃检测样本呈阳性，检测出的违禁物质为曲美他嗪。该运动员立即遭到RUSADA临时禁赛。根据国际奥委会北京冬奥会反规则，这意味着瓦利耶娃将无法继续参加包括北京冬奥会在内的任何赛事。

ITA表示，由于该检测样本是RUSADA在北京冬奥会之前集的，因此该案件不属于国际奥委会管辖范围，也不由ITA直接管理。根据相关规则，ITA立即告知瓦利耶娃，RUSADA做出的临时禁赛决定，意味着她无法在北京冬奥会继续参赛、训练或参与任何其他相关活动。

2月7日，俄罗斯奥委会选手卡米拉·瓦利耶娃在比赛中。新华社记者李一博摄

在7日进行的北京冬奥会花滑团体赛中，瓦利耶娃成功完成内结环四周跳，这也意味着她成为首个在冬奥会赛场完成四周跳的女单选手。

ITA称，为了保护未成年运动员，并对其进行必要的身体和心理健康关怀，ITA在告知瓦利耶娃之后，并没有公开披露此案。但与此同时，所有法律程序均已启动。

ITA表示，瓦利耶娃9日向RUSADA纪律委员会提起上诉，在当天召开的听证会上，RUSADA纪律委员会决定取消对瓦利耶娃的临时禁赛，并允许她继续参加北京冬奥会。

ITA称，RUSADA表示将于稍晚时候公布取消瓦利耶娃临时禁赛的原因。不过，根据《世界反条例》，世界反机构、国际滑联、国际奥委会等均有权对RUSADA的这一决定，向国际体育仲裁法庭提起上诉。

“国际奥委会将行使这一权利，而不再等RUSADA取消禁赛的理由，因为在该名运动员即将参加下一场比赛之际（2月15日花滑女单），必须做出一个（是否能继续参赛的）决定。”

2月6日，俄罗斯奥委会选手卡米拉·瓦利耶娃在比赛中。新华社记者曹灿摄

作为国际奥委会授权对奥运会进行检查的机构，ITA将代表国际奥委会向CAS进行上诉。瓦利耶娃有权要求对其B样本进行分析。

ITA表示，关于北京冬奥会花滑团体赛中俄罗斯奥委会队的成绩，只有当此案有最终定论之后，国际滑联才可定夺。目前相关程序还在进行。

据今日俄罗斯报道，俄罗斯奥委会表示，瓦利耶娃在去年12月25日前后、包括在北京冬奥会期间接受的多次检测均为阴性，他们将取一切可能的措施来保住这枚花滑团体赛金牌。

国际滑联要求对俄花滑选手恢复禁赛2

据今日俄罗斯11日报道，国际滑联（ISU）当日提出上诉，将要求体育仲裁法庭（CAS）恢复对俄罗斯花样滑冰参赛选手卡米拉·瓦利耶娃（粉丝称其为K宝）的临时禁赛决定。

国际检查机构（ITA）11日发布公告称，瓦利耶娃8日因涉药被临时禁赛后，俄罗斯反机构(RUSADA)9日晚决定解除对瓦利耶娃的临时禁赛令，允许她继续参加北京冬奥会比赛。

据国际检查机构公告称，2021年12月25日，瓦利耶娃在2022全俄花样滑冰锦标赛期间向俄罗斯反机构提供检测样本，2月8日返回的检测报告显示样本结果呈阳性，涉及违禁药物曲美他嗪，这是一种抗心绞痛心血管药物。随后，瓦利耶娃被俄罗斯反机构临时禁赛。9日，瓦利耶娃对禁赛提出质疑，当天举行听证会后，俄罗斯反机构决定解除临时禁赛令，允许其继续参加冬奥会比赛。

根据《世界反条例》，世界反机构（WADA）、国际滑联、俄罗斯反机构和国际奥委会（IOC）有权就解除临时禁赛的决定提出上诉。由于花样滑冰女子单人滑将在15日开赛，国际奥委会将提出上诉。至于俄罗斯奥委会队在7日花样滑冰团体赛中的金牌归属，要等到最终结果裁定后才能做出决定。

9日，国际奥委会确认，本应于8日晚举行的北京冬奥会花样滑冰团体赛颁奖仪式因“法律问题”延期，但未透露具体原因。一家英国体育门户网站insidethegames在9日推测称，原因疑似是瓦利耶娃之前检测出呈阳性。该报道被众多媒体援引转载。按照《世界反条例》，不满16岁的未成年选手应受到保护，不必强制公开其姓名及可能参与的，且公开信息必须与事实情况相符。由于众多媒体根据非官方信源进行广泛报道，国际检查机构11日发布了官方信息。

瓦利耶娃年仅15岁，这是她首次参加冬奥会比赛，由于精湛全能的技术和表现被称为“六边形战士”。在7日的花样滑冰团体赛中，女单选手瓦利耶娃以178.92的高分遥遥领先排名第二的日本选手30多分，被视为女子花滑界的新星。最终，俄罗斯奥委会队获得花样滑冰团体赛第一名，美国和日本队位列第二名和第三名。

国际滑联要求对俄花滑选手恢复禁赛3

2月11日上午，俄罗斯奥委会代表团的女子单人滑选手瓦利耶娃在训练结束后一个人匆匆离开了训练场。走进混区，K宝将衣服的帽子掀起，把自己捂得严严实实的，径直离开了混区。这几天，对于这个只有16岁的小姑娘来说，确实有点沉重了。今天的训练中，她甚至没有进行合乐，只是做了一些跳跃动作。

这几天，围绕在瓦里耶娃身上的负面消息一直不断。事情的起因源于一次检测结果。K宝在去年12月参加了俄罗斯花样滑冰锦标赛。俄罗斯机构（RUSADA）照例对这次比赛进行了反检测。结果，在2月8日出炉的检测结果中，检测人员从其集样本中发现了微量的违禁药物。对于有违禁药物被查出这一点，国际滑联在今天相关的声明中也予以了证实。

8日当天晚上，RUSADA做出了对瓦利耶娃临时禁赛的决定，这也意味着她将无法参加北京冬奥会接下来的女子单人滑比赛。

一天后，瓦利耶娃向RUSADA提出上诉，并于当天举行了听证会。当晚，RUSADA决定解除对瓦利耶娃的临时禁赛令，允许其继续参加北京冬奥会。

为什么RUSADA会解除禁令呢？对此，RUSADA前总干事，体育律师安娜·安特利诺维奇透露，主要是因为选手律师能够证明阳性检测结果很有可能是由于样品遭到污染所致。

同时，俄罗斯奥委会方面表示除了俄锦赛外，瓦利耶娃从欧锦赛开始到冬奥会期间检测都没有问题。随后，俄花样滑冰协会也发表声明表示，对自己选手的诚实和干净不会怀疑，并将会尽一切努力澄清所发生的情况。

但不管怎样，在检测中发现了违禁药物是事实，基于这样的前提，国际奥委会在今天下午也发表声明，表示将对RUSADA的决定提出上诉，案件将由体育仲裁法庭（CAS）审理。

据悉，CAS将紧急召开听证会，判决瓦利耶娃是否能参加2月15日的本届冬奥会女子花滑单项比赛。

但在目前这种情况下，K宝依旧可以不受限制进行训练和参加比赛。

南京演唱会门票在哪里买

1946年，十一家冰球馆和体育馆的老板们共同发起成立了一个叫BAA的组织，这个组织的全称是美国篮球协会（Basketball Association of America），在1949—1950赛季，BAA吞并了NBL，改为现在的名字NBA（National Basketball Association）。成立BAA的初衷是为了让体育馆在冰球比赛以外的时间不至于空闲冷场，但是实际上背后真正的商业理由是：当时二战刚刚结束，人们需要从紧张的气氛中解脱出来，体育和正是人们的消费热点，当然也是投资热点，因此，联盟的成立与其说是一项竞赛，不如说是投资一档生意。 BAA的主要发起人之一，沃尔特·阿·布朗为联盟奠定了理论基础，这个理论基础就是四条原则：1.球队的拥有者必须具有一定规模资产，职业联盟必须有足够的财力支持。2.用高收入保证运动员全身心地投入训练和比赛，不为生计所困。3.一名选手只能为一家俱乐部效力并要签订严格的合同。4.联赛还要建立选手储备制，以备现役选手受伤或者因故无法比赛时，球队的整体实力不受损失。从NBA的成立和原则可以看到： 1.NBA是个商业机构，而不是机构，或者是什么事业单位 2.NBA是股东投资行为而不是投机行为，NBA原则的中心思想就是必须保证联盟有最好的老板、最好的球员，并通过长期持续经营以形成规模效益。“有恒产者有恒心”，NBA也确实是经历了将近30年的惨淡经营才走向繁荣的。俱乐部和联盟的委托代理关系 NBA联赛经营体制由俱乐部（Club）和“联盟（Association）”双重构成。联盟和俱乐部的关系：各俱乐部是以盈利为目的的独立法人，是公司；而联盟是一个非营利性的商业组织，联赛现在有29个俱乐部参加。联盟负责组织、推广、经营赛事，处理涉及俱乐部之间的公共事务。但是，无论赚多少钱都是联盟成员—29个俱乐部的，参加联盟的俱乐部共同为联盟支付管理费用和管理人员工资，仅此而已。联盟：联盟是一个严密的契约，这个契约规定了联盟和俱乐部双重经营体制。俱乐部的公共产品、公共事务必须完全交给联盟管理。如果你不认可这个契约，你可以去别的地方玩。联盟会出版一个简称为CBA（目前使用的是1999年版本）的谈判指引，规定了涉及联盟一切有关人员（包括联盟、俱乐部、球员、球员工会、经纪人）的权利和义务，这是一切谈判的基础。按这个指引谈判，双方的余地非常有限，不可能漫天要价、坐地还钱，非常节约交易成本。联盟经营收入包括转播费、联盟标志产品销售、联盟衍生产品开发（比如网络游戏、服装、玩具、食品、儿童用品、甚至餐厅和大巴）、全球推广活动如日本和中国赛事等。联盟收入的48.04% 用于返还给各俱乐部支付球员工资（2005-2006赛季以后这一标准将调至51%），另有一个固定比例用于联盟费用支出。联盟有一个6人委员会为最高权力机构，但是，联盟总裁有很大的决定权，在很多问题上有一票否决权，可以否决委员会的决议。但是，如果他的工作不能使俱乐部满意，委员会可以炒他的鱿鱼。如果认为他干得好，可以加他的薪水，现在Stern的年薪大约1000万美元，相当于50个的年薪。联盟除了负责联盟公共产品经营外，还负责竞赛规则制定与修改，联盟管理制度的制定与修改，裁判员的雇佣和培训，代表联盟与球员工会谈判，开展联盟推广活动，扩大联盟影响等。俱乐部：俱乐部经营范围：球票销售（门票收入：常规赛上缴联盟6%、季后赛税后上缴45%）、场内广告（联盟规定广告位置和数量）、球衣广告（联盟规定位置和大小）、球衣等纪念品销售收入。纪念品销售不使用联盟标志的，不受联盟限制，只上缴联盟一个很小比例的“税”。但是，如果销售联盟标志的产品，销售范围不得超过比赛场馆半径70英里，而且销售收入的一个很大的比例要上缴联盟。俱乐部之间收入差距主要表现在：1、能不能进季后赛；2、大牌球星的号召力，比如76人队Iverson一人的球衣一年就销售20万件；3、球场广告费收入等。俱乐部在成为联盟成员后，必须缴纳一定数额的保证金给一个托管银行，以防俱乐部万一在解散、倒闭时支付尚未支付的球员工资、经纪人费用、场馆费用、拉拉队工资等。俱乐部股权的转让也要经联盟的批准，最近一次俱乐部股权转让是联盟批准了亚特兰大老鹰队的控制权从时代华纳转到Spirit

艺术团年度工作总结

南京演唱会门票可以通过以下几种方式购买：

1.大麦网：大麦网是中国最知名的演出票务售票平台，也是目前市场占有率第一的演出票务平台。大麦网上有丰富的演出票种类，覆盖演唱会、话剧歌剧、体育赛事、展览、曲艺等全品类。

2.摩天轮票务：摩天轮票务是二级票务平台，上面的演出票价格随市场行情波动。在上面买比较冷门的演唱会会比较划算，热门演唱会虽然价格会高一些，但能确保有票。

3.秀动网：秀动隶属于成都太合乐动科技有限公司，主要提供演唱会、话剧歌剧、脱口秀等演出门票的在线售票服务。

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5.票星球：票星球也是一家十分年轻的演出票购票平台，隶属于大麦网，同属于一级票务平台。相对于大麦网来说，知名度比较低，知道的人还比较少，因此抢票难度比大麦网要小不少。

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羽生结弦比赛日程2022（全世界都在找羽生结弦）

艺术团年度工作总结

　总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，让我们来为自己写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是我为大家收集的艺术团年度工作总结，欢迎大家分享。

艺术团年度工作总结1

　本学期，在学生会文艺部的领导下，我团成功地举办了若干项活动。我团举办任何活动都以体现外院特色为宗旨，目的在于给大学生提供一个展示自己才华的舞台，让同学在学习之余能够有一个休闲放松的机会;同时通过这些活动的举办，可以提高外国语学院学生的各方面素质，培养出更多的十字型人才。现将我团举办活动总结如下：本学期我部举办活动较少，主要比赛为戏剧小品大赛。活动内容为由同学自由选材并编排上台进行展示。最终评出一二三等奖、最佳男女主角及最佳组织奖。此次活动圆满结束，但我们仍从中发现了很多问题:

　1.准备不够。由于参赛节目较多，我们没有提前做到一一落实，所以造成赛前较为混乱的局面。

　2.人员安排不合理。我部干事均为空中乘务专业学生，礼仪性活动较多，因此投入在社团内部活动的时间较少;且人员数量有限。

　3.缺少与其他社团的内部联系。为此次活动撰写新闻稿的同学虽然提前联系了，但比赛时没有及时到位，对新闻稿的撰写有一定的影响。

　针对以上问题，我部决定与下学期对大学生艺术团内部事物进行大规模，彻底性的调整。

　1.基于一年的经验，以后我们在举办活动时或周到、细致地考虑并准备各个事项，以保证各项活动的顺利进行。

　2.对于人员的安排，我部也做了大幅度的调整，对于一些只占位子不干活的成员一律予以清除。此次，在下学期的纳新中，我们还是更加注重实用性，所有成员务必能真真正正为社团做贡献，不会再纳入“花瓶”式的成员。

　3.与其他社团的内部联系也会加强，做到更好的协调与配合。

　4.对于活动的举办，我们的方式也会有所改变，将增加活动举办的次数，开展更多的文娱活动，更好的为同学提供放松的舞台。

　救然发现了问题，再下一学期的工作中，我们就会一心一意的改变，争取把大学生艺术团打造的更完美。并且会竭尽全力创造出属于大学生艺术团独有的风格，使之成为外国语学院社团中的一大亮点。

　总之我们会尽自己最大的努力，将全部精力与热情投入到大学生艺术团及其举办的工作中。

艺术团年度工作总结2

　即将过去的20xx年，是大学生艺术团工作稳步前进、成果丰硕的一年。在校团委的高度重视和全体成员的共同努力下，我大学生艺术团积极参加各项学生工作，为全校有文艺特长的学生提供一个学习和展示自己的平台，打造第二课堂，为丰富校园文化生活出谋划策，贡献自己的一份力量。作为大学生艺术团（以下简称大艺团）的负责人，从大艺团的组建，成立，到发展至今，我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增。经过又一个学年的学习工作与交流，大艺团已经逐步走上轨道。本学期大艺团参与大小活动十余项，工作形式涵盖舞蹈、礼仪、话剧、乐器演奏、演唱等形式，演出范围涉及各项校级文艺演出，校外比赛等，并取得可喜成绩。

　1、自20xx-20xx年度第二学期开学以来，全团上下积极投入今年五四晚会的筹备中。经过近两个月的训练彩排，晚会于20xx年五月四日在体育馆报告厅举行，大艺团参加了舞蹈，声乐，器乐等类型的演出。

　2、20xx年5月，我代表大学生艺术团参加学校微**大赛，主要内容为大艺团平时训练实况，受到一致好评。

　3、街舞团参加团学组织举办的第十一届校园文化艺术节中“铁院达人”项目，负责人费莹莹和何蕊带领成员经过初赛和决赛，街舞团的两个节目都取得优异的成绩。

　4、5月22日，舞蹈团代表我校参加浦口区举办的中华老堂会选拔表演。节目有《从这里开始》（民族舞团）、《千方百计》（街舞团）。演出非常成功，收到江苏综艺频道相关负责人的好评。

　5．6月初，大学生艺术团学期总评估。所有成员在这次总结表演大会上表现的非常出色，展现了艺术团的实力和本学期的成果。

　6、经过暑两个月的休整，于9月初确定干事名单：陶佳豪、张炎昕、文园、刘鑫、刘冰、保灵、孔斌、严叶、陈树鹏、何蕊、费莹莹、周倩、张申、孟婷婷、姜波，并组织讨论新一届团长人选，暂定为陶佳豪、费莹莹。

　7、9月8日-9日，团学组织50名干事参加了20xx年青奥会文化节开幕式的志愿活动。

　8、9月15日-20日，团学组织于梅花餐厅广场前组织招募新成员。经过为期5天的招募和面试，其中民族舞团招新14人、街舞团12人、合唱团56人、戏剧团14人、器乐团8人、礼仪队41人，共计147人。

　9、10月7日-25日大艺团正常训练，筹备20xx级迎新生文艺晚会。10月26日正式举办。大艺团共138人参加了8个节目（舞蹈、器乐、声乐）。但由于天气原因，晚会取消，虽然大家心情有点低落，但是经过领导和老师的开导慰问，团员重新打起精神再次迎接新的挑战。

　10、迎新晚会之后，11月9日确定了大艺团新一届领导班子成员：大学生艺术团团长兼校学生会文娱部部长：陶佳豪大学生艺术团团长：张炎昕大学生艺术团办公室主任：刘冰大学生艺术团舞蹈团团长：陈树鹏

　大学生艺术团舞蹈团民族舞团团长：文园、刘鑫大学生艺术团舞蹈团街舞团团长：何蕊、费莹莹大学生艺术团合唱团团长：保灵、孔斌、严叶大学生艺术团器乐团团长：张申大学生艺术团戏剧团团长：周倩大学生艺术团礼仪队队长：孟婷婷、姜波

　11、11月-12月26日大艺团正常训练。其中11月25日-28日迎来了学校5年一次的评估，团学组织积极维护学校的荣誉。礼仪队更是走在了评估一线，为领导讲解校史，模拟实训战场，引领接待等。

　12、12月27日-28日元旦晚会。大艺团共143人参加了8个节目。此次晚会在体育馆内演出两场，弥补了迎新晚会的遗憾，在节目形式内容质量上有了很大变化，收到全校师生的一致好评。

　下学期开始是大艺团是否适应未来发展的关键阶段，各项学生工作在考验着我们，作为负责人，首先会对大艺团框架进行一些相应的调整，在积极配合校内活动的同时，以提高整体工作效率及节目质量为主，我的工作重心也会继续放在对节目质量的把关上，尽力与外界联系，寻找合适的机会使大艺团能够在南京各高校中脱颖而出，把大艺团提高到一个新的高度。

　20xx年1月6日

艺术团年度工作总结3

　时光荏苒，又是一个学年的结束。回顾我们历史与社会学系艺术团的这一学年的工作，一切依然历历在目。这一年中，艺术团给各位团员提供了展示自我才能的舞台，每一位成员都竭尽所能，用自身的艺术才能使艺术团在众多社团中脱颖而出。本学年艺术团在圆满完成校内外的演出活动的同时，锻炼了队伍，提升了本系艺术团的品牌意识，成功地向大家宣传了自己。经过一学年的历练，大学生艺术团内的每一个人的`能力，不管是演艺方面的还是行政方面的都得到了不同程度的提升。

　过去一年，本着“全心全意为同学们服务，以文艺形式反映大学校园生活，开展形式多样的活动。加强对学生的素质教育，繁荣校园文化，培养提高广大学生的综合技能”的宗旨，在系团委的正确领导下，开展了各项工作，取得了一定的成绩，现总结如下：

　 一、切实做好队伍建设工作，健全工作制度，提升艺术团整体水平。

　1、纳新迎新————补充新鲜血液

　年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。新学期伊始，依照惯例，我团面向全校大规模纳新。对于广大新生来说，进入大学是一个新的起点，蕴藏着新的希望，艺术团也为广大新生展示自己才能提供了广阔的舞台在充分的宣传之后艺术团吸收了一批热爱艺术同时有一定艺术功底对同学，这些同学的加入，为艺术团的传承和发展提供了条件，也为艺术团更好的完成学校的有关任务提供了保证。为了不错失人才我们先后进行了几次面试，吸引了一批热爱艺术并有一定艺术功底的同学的加入，使得大学生艺术团的血液得到补充、精神得到传承。

　2、加强艺术团自身建设，增强服务意识。

　我们一直致力加强内部管理与团员培训，严把团员质量关，面向全系择优选拔干部。以责任心、工作能力、专业艺术特长、学习成绩、奉献精神为准则，力求全面考核，做到任人唯贤，人尽其才。通过纳新、排练等等一系列考察形式，增强了团员为同学们服务的信心与决心，提高了责任感和上进心，增进了自身的素质和服务意识。

　3、健全各项制度，促进艺术团的各项工作规范化、制度化和科学化。

　学生艺术团通过会议，商榷各个队伍的管理办法、值班制度、评优制度、监督制度，例会制度，使干部增强了责任感和积极性，工作做到了分工明确，有章可循，提升了工作效

　率，为我团工作打造了一支高效的工作团队。

　4、努力培养表演队伍的专业艺术素质，把常规训练系统化。

　我们以“提高艺术技能、争创高质节目、努力为校争光”为训练准则，每学期初开始制定任务，安排训练，于学期末结束。历时整个学期。期间因艺术团要承办迎新晚会的重任，平均每周实际训练任务量远远超过了规定任务量。每次活动从一开始的策划、筹备到排练、彩排等工作，艺术团成员在坚持正常的工作和学习之外，放弃节日和休息时间，靠着坚韧的毅力和强烈的责任心使命感，克服重重困难，对每一个动作，每一句歌词，每一个音符细细琢磨，反复排演，保证每一次演出的最后成功。训练中，我们取了老生带新生、互帮互助、质量为上的训练模式，帮助团员更快进步。

　5、建设一支具有高效、团结、服务、保障的行政化队伍。

　进入艺术团的同学，不仅仅可以得到艺术素质的培养，更加可以锻炼自己的活动策划，管理协调的能力。现在艺术团下设的秘书处、办公室、宣传部、人力部，都为广大同学提供了一个宽广的舞台展示自己的管理才能。此外，我们经常举行的具有自己特色的校园文化活动和参加校内外各种演出活动，这既开阔了我们的视野，也积累了经验，为更好的服务表演队伍打下了坚实的基础。

　 二、丰富校园文化生活，为大学生的全面成长搭建舞台。

　1、积极配合学院工作，参加各项活动

　09年我系艺术团参加了学院以及学校的许多活动。校新生才艺大赛、校十佳歌手大赛、面向全院的迎新晚会、院法制宣传日以及派出各队参加各系举办的文艺汇演等活动。在“迎新晚会”这个学院的重头戏里，艺术团各队都参加了演出，晚会不仅达到而且超越了预期的目标，既增添了艺术团成员迎接更高层次挑战的信心，也把艺术的神韵带给了同学们。

　2、积极举办本系的各种活动，为繁荣我校的校园文化作出了积极的贡献。

　在过去一年时间里，我们举办“飞动话剧社公演玄武门之变”成为我系经典演出，成功举办第一节“感动杯”诗歌朗诵比赛，上学期末举办了“送老晚会”。下学期伊始，举办了“新生歌手赛”和“第二届新生小品赛”，此后又举办了“玛卡西尼之夜漳州师范学院历史与社会学系20xx年迎新晚会”，受漳州市芗城区委邀请，参与演出了“124法制宣传日”的节目表演等等。

　3、搭建培养工大学子艺术素养的平台，全心全意为同学服务。

　现在艺术团下设的话剧社、歌唱队、队、朗诵队、街舞队、民舞队、健美操队，共有成员100多人，他们既在舞台上为校争光，也在生活中互帮互助，我们通过以老带新的方式培养了一批又一批的艺术人才。此外表演队伍的成员互相交流，即使大四的学长学姐，也经常下来看望新成员，教导新成员一起训练，形成了非常浓厚的艺术交流氛围。我们知道，取得如此成绩是不容易的。一年来艺术团除了坚持常规性的训练外，还需要承担演出的前后台工作，每次活动从一开始的策划、筹备、排练、到彩排等工作，艺术团每个队伍的同学靠着坚韧的毅力和强烈的责任心使命感，克服重重困难，对每一个动作，每一句歌词，每一个音符细细琢磨，反复排演，提供强有力的后勤保障，保证每一次演出的最后成功。

　4、积极与外界沟通，寻求广阔的发展空间。

　为寻求更广阔的发展空间，扩大艺术团的影响力，我们积极扩大与校外企业与媒体的沟通联系。在漳州市电视台举办的颁奖晚会中，在12.4法制宣传日的文艺汇演中，艺术团的一些精彩节目很好的调动了现场气氛，赢得了观众的热烈鼓掌，给广大市民留下了美好的印象。

　另外本学期艺术团的队、民舞队、歌唱队等等优秀的队伍和人员也受邀参加了校内校外的各种表演，艺术团与校外各种的了解、联系与配合也得到了很好的提升。

　 三、树立品牌意识、打造艺术团的精品项目

　在系团委正确领导下，在艺术团指导老师王叶胤老师的悉心指导下，本着“全心全意为同学们服务，以文艺形式反映大学校园生活”的宗旨。过去的一年，我们艺术团成功举办了富有特色的一系列活动。从“新生歌手赛”到“第二届新生小品赛”，在到“马卡西尼之夜漳州师范学院历史与社会学系20xx年迎新晚会”，等等，均向广大同学展现我系艺术团的特色，受到了系领导的一致好评，在广大同学当中赢得很好的口碑。

　每次活动，我们整个团队均高度重视，从活动的组织策划，到活动当天的具体工作，我们均严格把关，，实施工作责任制，项目管理制，既能确保工作的顺利开展，又能起到对各干部的监督作用。每次活动前，我们都会召开动员大会，务必使得每位干事能从思想上都能真正地重视此次活动。我们的团队的整体战斗力在一次次的活动中不断的加强，团员的综合素质也有了质的提高。

　回顾过去的一年，我系艺术团经过不懈的奋斗，既继承了优良传统，又积极开拓创新，取得了令人可喜的成绩并形成了自己鲜明的特色，但是不可否认，我们也存在着不足之处。如：个别成员积极性不够，工作缺乏主动性、工作中的创新能力不足等。为此，我们也在积极努力，有针对性的加以改进。我们将结合工作实际，继续发扬优点，克服缺点，按照现阶段的实际制定策略和发展方向，走出一条适合自己发展的道路。几年的探索和实践，让我们深深体会到：

　1、充分信任团结奋斗

　团员之间合作可以产生一种整体效应，即合力。团员之间应该创设一种民主、团结、互助的心理气氛和人际关系，大家就会心往一处想，劲往一处使，消除内耗，集中精力，形成同一工作方向的合力。全体成员的积极性调动起来，是发挥出最佳的整体效应的源泉。

　2、不居功自傲尊重他人

　要处理好艺术团内部的人际关系，必须在功劳面前摆正自己的位置，不能把成绩都归属于自己，把错误推给别人，尤其不能居功自傲。

　3、先之以身后之以人

　做事应该首先要以身作则，遇到困难时要“先之以身”，遇到享受时要“后之以人”，要求别人做到的，自己首先做到，要求他人不做的，自己率先不做。

　4、真诚勤奋工作

　坚持吃苦耐劳，团结奋进，扎实的工作和创新是我团不断发展的重要保证。

　而接下来我们的任务就是要全面加强艺术团自身建设，建立和完善团队工作制度，构建一个强有力的综合型学院艺术团体。我认为主要从以下几点着手：

　1、加强艺术团组织建设，完善制度建设。

　依据原有的大学生艺术团章程，根据现状，拟定出新的规章制度，以求得艺术团有法可依，有章可循。

　2、加强艺术团的队伍建设，提高成员素质，加强团队意识。

　注重分工与协调。为了更好的和各个部门一起，组织好各项文艺赛事及活动，艺术团将会严格按照“团结协作、分工明确”的原则开展各项工作。此外，我们会继续发掘和培养新人，以更加充实大学生活动中心的梯队建设和储备。大学生活动中心存在的问题与不足

　而回首20xx年，艺术团走出了一条绚丽多彩的道路，然而艺术团成长道路上每一个坚实的脚印都凝聚着团员们的辛勤汗水。荣誉永远属于昨天，未来的路，我们任重而道远。本学期，艺术团将从一个新的起点开始，为我们历史与社会学系的艺术天空，画下更加浓烈的一笔。

　当寒随冬而去，新的学期即将开始，艺术团的工作也将翻开崭新的一页。本学期，艺术团将围绕“挖掘更多的艺术人才，培养更多的艺术精英，办成一流的高校艺术团体”的工作信念，继续贯彻和传承“胸怀远大，脚踏实地，精通技艺，传播真理”的学院精神，加强艺术团自身建设，积极配合我院有关部门开展好各项文艺活动，建设一支“规范化、制度化、精英化”的高校艺术团队，为丰富我院校园文化添砖加瓦。

艺术团年度工作总结4

　作为管理系大学生艺术团(以下简称艺术团)的负责人，从艺术团的组建，成立，到发展至今，我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增。经过近一学期的学习工作与交流，艺术团已经逐步走上轨道。本学期艺术团参与大小活动十余项，表演涵盖主持、礼仪、话剧、舞蹈、演唱等形式，演出范围涉及本系，公寓团总支及浙江科技学院，总体反映良好，这也为之后艺术团在院内外宣传上做了很好的铺垫。与此同时，问题也随之不断的暴露出来，而我的工作就是处理好艺术团内部矛盾，以及艺术团自身与外部的关系。

　艺术团在本学期的正式活动开始于团内干部换任，在经过一系列的推荐、自荐及票选之后产生副团两名，各队正副队长各一名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团，在未来工作中发挥出更多的潜质。但是在实践过程中暴露出来的问题是，由于队长没有经验，与各自队员的交流除了开会以外，主要集中在私人关系上，在对于节目需求上，没有真正起到教育和带头作用。长时间积累下来，就出现了团员对艺术团工作的积极性下降，有想法不敢和队长以上干部沟通，包括我们也不能了解团员的真实想法，以至于产生活动后期的人员调配问题及退*问题。换一个角度来说，队长们没有很好地和各自队员进行有效的沟通，对工作的积极性也存在一定程度的懈怠，究其原因，一是队员与队长是同一届的，在某些方面上团员并不完全服从安排，二是队长本身存在的个人问题也难以使他们有威信来管理队伍。

　每参与一场活动，对于参与人员来说都是一次锻炼，但是由于团内成员的素质普遍不高，也造成在遇到活动时总是挑选相对来说有经验，工作较负责的人参加。我个人更愿意让团内每一个人都能得到锻炼的机会，但是出于整体考虑，在某些活动中为了更好的体现整体效果，会事先和各个所需节目部门负责人联系，把我对所举办活动和他们对活动所需要节目的效果进行有效的沟通，以满足其需要为主，在节目排练时对节目进行适当的修改与控制，由于我本人对节目的要求比较高，所以我会想尽一切办法来提高节目质量。一个艺术团的存在，对于节目质量的要求胜过一切，只有不断完善节目形式，提高节目效果，才能得到大家的认同，毕竟更多人看到的是节目的最终效果。因而对于节目质量的把关也是我在本学期工作中的重点。

　除了在对节目质量上把关之外，我也亲自参与了一些活动的重要环节，例如主持。对于主持人来说，除了控制会场气氛及活动程序以外，临场反应也是很重要的一点。体会最深的就是做班歌大赛的主持，虽然不是第一次做主持人，但这次是我进入大学以来做的第一次，并且是这么大型的主持。我对自己的表现还是比较满意的，由于是自己在抓这个环节，所以从准备主持稿，到彩排，我对自己和另外两名女主持人的要求都会比较高，彩排除了与各个班的配合以外，单独过流程也走了不下十次，不断的改进，在正式演出时的效果没有大的疏漏。但是最后的闭幕式幻灯片没有配合好，以至于这个重要环节没有进行，无论对各工作人员还是整个艺术节来说都是一个很大的遗憾。

　作为一个部门的负责人，在工作中不断吸取刻训，总结经验是必不可少的。为了提高艺术团整体实力，我也总结出艺术团在目前这一阶段必须要转变或改善的观念及实质问题。从目前的发展情况来看，艺术团存在着很多弊病，首先是人员不足，由于是新组建的部门，因此在人员数量上相对较少，对于这一问题，每年都会有纳新，所以新鲜的血液会不断补充进来。其次是目前艺术团成员，包括队长，在观念上有严重的错误，我所期望的艺术团的核心思想是，艺术团在节目上必须有主动权，我们必须要有这样的观念，既我们排什么节目，其他部门或活动拿什么节目，而并非现在的其他活动要什么节目，我们排什么节目，这是目前为止我们一直处于被动的原因。

　只有真正做到这点，才能从一定程度上增强团内成员对本团的凝聚力，并且提高团员自身的积极性，形成良性循环。当然，要达到这样的要求还是要有一定的基础，毕竟以艺术团现有的来说，很多东西都还不成熟，需要有更过的考验和锻炼来完善，而目前我们的保留节目并不多，可以配合各类活动的保留节目加起来还不到十个，这也是艺术团的一个薄弱环节。在宣传方面已经有一定的成效，从我们在系内的各个活动都有参与，到与浙江科技学院联谊时派出节目，再到给院公寓团总支表演，我们所强调的除了节目质量以外，也注重对艺术团的对外宣传。现在管理系大学生艺术团已经在起步上小有成绩，相对于其他有组建艺术团的系有了一定优势，如何能扩大这一优势，则是需要全团上下及团总支学生会各部门相互配合来共同实现的。当然我们并不满足于只在校内的发展，要想让艺术团正真独立起来，必须要有能力参加一些校外的商业性演出，这才是艺术团能继续发展的唯一出路。要铺起这条路，首先就要做到之前所提到的一个观念的改变，以及对节目质量的严格把关。

　下学期开始是艺术团是否适应未来发展的关键阶段，作为负责人，首先会对艺术团框架进行一些相应的调整，以提高整体工作效率及节目质量为主，我的工作重心也会继续放在对节目质量的把关上，尽力与外界联系，寻找合适的机会使艺术团能够在校外有发展的空间，把艺术团提高到一个新的高度。

艺术团年度工作总结5

　新年伊始，万物复苏。举国上下一派盛世繁荣，民间艺术团完成了组建任务，在新的一年里，按照县委安排，在文体局局党组的直接领导下，在艺术团负责人的带领下，充分发挥团队精神，同舟共济，克服重重困难，取得了可圈可点的成绩，受到了各级领导和广大群众的一致好评。

　 一、以县委的中心工作

　指导艺术团的工作和发展方向市二届人大第五次会议确定“百场演出进百乡”为八件惠民实事之一，县委积极响应，并组织开展“服务新农村，送戏到农家”活动。把“统筹城乡发展力度，进一步夯实农业农村发展基础”的精神，努力构建和谐社会，推进新农村建设，大力宣传科学发展观的指导思想作为下乡宣传的主要工作，送戏到乡村，深入田间地头感召村民与民同乐。

　 二、具体工作有和方案

　1、组织形式：开展好的下乡演出活动，艺术团领导班子高度重视，把文艺下乡纳入主要工作的议事日程。节目的构成、编创、导排；部门工作进行了细致分工：服装、音响、道具导都高度重视，为了把节目打造得更加完美，克服一切困难力争高质量完成演出任务，为增光添彩，副县长陈国均、宣传部长吴家明在百忙之中，先后专程抽出时间亲临排练现场询问节目排练情况，并对演员们寄予热情的鼓励和鞭策。1月30日，艺术团一行28人奔赴，放下行装就投入了紧张有序的走台、联排、对光、合乐人数41800人。

　其中：深入行政村演出34场，观众人数约35500人；到各乡敬老院演出2场，共计观众人数约400人；“3.8妇女节”和参加市文化艺术剧院“百场演出进百乡”在大操坝演出各一场，观众人数约3000人；到参加春晚演出2场，观众人数约2400人；深入企业演出一场，观众人数约500人。完成礼仪接待任务共5次；组织主持篝火晚会2场、参与篝火晚会人数约800人；

　 三、日常工作一步一个脚印

　1、建立健全相关制度，取制度加人性化的管理方式。平时不放松对合同演员的管理，强化对思想作风的教育、积极培养他们的工作意识、敬业态度，爱团如家的好品质；

　2、财务管理，力求节约，不花一分冤枉钱；

　3、强化基训，坚持每天早上的基本功训练任务；

　4、合同演员签订的劳动合同已经到期，正在筹备完善的合同续签工作；

　5、对合同演员的报酬以绩效挂钩，奖勤罚懒效果尚佳。受到领导的赞同；

　6、逐步落实合同演员的劳动待遇，已经为签订合同的人员购买了相应的保险；

　7、积极支持和配合上级领导临时安排的一切工作任务。

　艺术团是一支新生队伍，无论从机构的配置、人员的结构、业务能力的打造都还有待一步一步的落实，我们相信，有县委作后盾，加上艺术团自身的不断努力，强化管理和建设，克服困难，文艺事业将更加活跃和繁荣。

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澎湃新闻记者宋承良